La nostra cultura aziendale
I nostri dipendenti sono il nostro bene più prezioso. È in loro che si trova il nostro know how.
Curiamo relazioni reciproche aperte, sincere e basate sul rispetto. Ci piace che le cose non siano complicate e per questo ci diamo regolarmente del tu. Viste le dimensioni dell’azienda che permettono una struttura chiara, ci conosciamo tutti l’un l’altro ed i processi decisionali risultano davvero brevi. Vogliamo che i nostri dipendenti dimostrino entusiasmo, guardino avanti, condividano le proprie idee e prendano l’iniziativa. Per questo offriamo libertà d’azione, le competenze necessarie e una filosofia gerarchica basata sulla fiducia. Il nostro obiettivo è che i dipendenti siano soddisfatti!
Spirito Boess: siamo fatti così
Una squadra sempre disponibile che lavora con gioia: questo è lo spirito Boess! Disponiamo di ampie competenze tecniche e adottiamo un approccio proattivo e differenziato nei confronti dei nostri clienti. Questo perché sappiamo che non tutti i clienti presentano le stesse richieste e le stesse esigenze.
Lo spirito di squadra non si crea da solo
È per questo che organizziamo eventi per i dipendenti come ad esempio la gita di maggio del Maibummel. Ogni anno prima di Pasqua la sede di Berna elegge il «Golden Eye» mentre quella di Basilea è famosa per le sue grigliate alla Turmhaus. Alcuni dipendenti passano assieme ogni inverno un weekend sulla neve, mentre altri vanno a bere qualcosa assieme dopo il lavoro.
Candidati adesso per lavorare con noi e avvicinati un po’ allo spirito Boess :